Étapes de notre processus de recrutement
Vous avez soumis votre candidature sur notre site? Voici ce qui s’en vient!
1- Notre équipe communiquera avec vous par courriel ou par téléphone afin d’obtenir plus d’informations sur vous!
Notre équipe analysera vos réponses.
2- Vous recevrez un courriel vous demandant plusieurs documents pour la création de votre dossier et vous serez convié(e) à passer un test si votre titre d’emploi l’exige.
Notre équipe analysera vos documents.
3- Vous recevrez un courriel pour choisir votre date d’entrevue.
Après l'entrevue, notre équipe validera vos références d’emploi et vos antécédents judiciaires.
4- Bravo! À ce stade vous serez rendu(e) à la dernière étape : l’offre conditionnelle!
L’équipe de santé validera les informations médicales que vous aurez transmises afin de s'assurer de votre bien-être physique et psychologique dans votre futur emploi. Au besoin, elle prendra contact avec vous afin de valider des informations.
5- FÉLICITATIONS! Notre équipe communiquera avec vous par courriel ou par téléphone pour vous confirmer votre emploi dès que votre dossier sera complet. Ensemble, nous déterminerons votre date d’entrée en fonction.
BIENVENUE DANS L’ÉQUIPE DU CIUSSS DE L’ESTRIE - CHUS!
Compléments d’information :
Si vous n’avez pas reçu de courriel, vérifiez dans vos courriels indésirables.
Si toutefois votre candidature n’est pas retenue dans une des étapes mentionnées ci-dessus, nous communiquerons avec vous par courriel.