Foire aux questions

Trouvez des réponses à vos questions concernant votre candidature.

Votre candidature et explications

Dois-je absolument poser ma candidature par votre site?

Oui, nous centralisons toutes les candidatures sur notre site pour effectuer un suivi efficace. Nous vous invitons à vous rendre sur la page suivante : https://emplois.santeestrie.qc.ca/fr_CA/annonces et postuler en ligne.

J’ai postulé, mais je n’ai pas eu à me créer de mot de passe. Pourquoi?

Nous avons une nouvelle plateforme de recrutement depuis janvier 2025 qui ne nécessite pas de se créer un dossier. Vous n’avez qu’à envoyer votre CV pour créer votre candidature! 

Combien de temps sera conservée ma candidature?

Nous conservons votre candidature pendant 36 mois. Après ce délai, vous recevrez un courriel de notre part vous demandant si vous souhaitez que l’on conserve votre candidature ou si vous souhaitez que nous la supprimions. 

J’ai un diplôme hors Canada. Puis-je déposer ma candidature?

Pour les emplois professionnels qui requièrent un diplôme universitaire, vous devez avoir une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec. Pour certains titres d’emplois, vous devez être membre d’un Ordre professionnel du Québec.

Pour les emplois techniques, vous devez avoir une reconnaissance des acquis offerts dans les Cégeps. Si celle-ci n’est pas offerte au Québec, vous aurez alors besoin d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec. De plus, pour certains titres d’emploi, vous devrez adhérer à l’Ordre professionnel régissant votre titre d’emploi. 
 

J’ai postulé! Je peux m’attendre à recevoir une réponse quand?

Le délai moyen est d’environ deux jours ouvrables. Sachez toutefois que, pour certains titres d'emplois de cadre ou de besoins spécifiques, un suivi est réalisé uniquement pour les candidatures retenues après analyse du cv. Vérifiez aussi dans vos courriels indésirables. 

Ma candidature n’a pas été retenue, puis-je postuler à nouveau?

Vous pouvez postuler à nouveau un an après un refus, afin que votre dossier soit réévalué. Vous avez également la possibilité de repostuler dans un délai plus court, à condition de pouvoir inclure des éléments récents à votre dossier de candidature tels qu'une formation supplémentaire, ou une nouvelle expérience professionnelle. 

Selon les besoins, les titres d’emploi et les raisons du refus, vous pourriez être convoqué(e) de nouveau.

Notez cependant que si vous avez échoué à un test de qualification, il ne peut être repassé avant un délai de 6 mois. 

Vous avez refusé ma candidature, alors que vous avez besoin de personnel. Pourquoi ne suis-je pas sélectionné(e)?

Nous veillons au bien-être physique et psychologique de nos usagers et usagères. Pour ce faire, nous devons respecter des normes et des exigences de qualité et de sécurité.

Nos critères de sélection incluent aussi des exigences académiques, de savoir et de savoir-être. Nous ne retenons que les candidat(e)s répondant à nos critères de sélection.

J’ai été retenu(e) pour une entrevue! Comment puis-je me préparer à l’entrevue virtuelle?

  1. Effectuez un test préalablement à l’entrevue officielle afin de vous familiariser avec Zoom et être présent(e) à l’heure;
  2. Renseignez-vous sur le titre d’emploi sur lequel vous postulez;
  3. Connectez-vous quelques minutes avant l’heure du rendez-vous afin de vous assurer que le son et le micro de votre appareil/ordinateur fonctionnent adéquatement;
  4. Effectuez l’entrevue seul(e), dans un endroit calme et approprié.
     

Disponibilités

Que veut dire « quart de travail »?

Il y a trois quarts de travail : le quart de jour, de soir et de nuit.

Lorsque dans un affichage on demande d'être disponible, par exemple, sur deux quarts de travail, cela signifie qu’il faut l'être soit jour-soir, jour-nuit ou soir-nuit.

Que veut dire « liste de rappel »?

Un emploi offert sur la liste de rappel demande que vous soyez disponible sur appel, selon les besoins de notre organisation. 

Vous pourriez travailler à temps partiel ou à temps complet. 
 

Comment fonctionne la « liste de rappel »?

Pour tous les emplois offerts sur liste de rappel, un horaire est établi sur une période de quatre semaines. Cet horaire est bâti en fonction de vos disponibilités et comprend tous les quarts de travail qu'il nous est possible de prévoir.

À la sortie de l'horaire, si vous n'êtes pas déjà planifié(e) à votre pleine disponibilité, il se peut que nous vous appelions afin d'ajouter des quarts de travail à votre horaire. Ces quarts de travail correspondent à la disponibilité que vous avez exprimée.

Le délai entre l'appel et le quart de travail que nous souhaitons vous proposer peut varier selon le moment auquel nous avons été informés du besoin. Nous tentons toujours d'ajouter les quarts de travail le plus à l'avance possible. 

Quelles sont les disponibilités minimales exigées?

Selon le syndicat de votre titre d’emploi, vous devez offrir :

 Soins infirmiers (FIQ)Métiers (SCFP)Secteur bureau (CSN)Techniciens et professionnels de la santé
 N.A.2 jours par semaine3 jours par semaine2 jours par semaine
 Titularisation à l'embauche 7 jours/151 fin de semaine sur 21 fin de semaine sur 21 fin de semaine sur 2
 2 quarts de travail2 quarts de travail2 quarts de travail
 Disponibilité comprend soit les lundis ou les vendredis, ou le lundi et le vendrediDisponibilité comprend soit les lundis ou les vendredis, ou le lundi et le vendrediDisponibilité comprend un lundi ou un vendredi par semaine

Est-ce que je dois être disponible pour tout le territoire de l’Estrie?

Non, vous pourrez émettre vos préférences de disponibilités. Toutefois, lorsque vous choisissez un RLS, vous devez être disponible pour le RLS en entier. Voici la liste de nos RLS et les villes associées : 

  • GRANIT (Lac-Mégantic, Lambton)
  • HAUT-SAINT-FRANÇOIS (East Angus, Cookshire, Weedon, La Patrie)
  • DES SOURCES (Val-des-Sources)
  • SHERBROOKE (Sherbrooke)
  • COATICOOK (Coaticook)
  • VAL SAINT-FRANÇOIS (Windsor, Richmond, Valcourt)
  • MEMPHRÉMAGOG (Magog, Stanstead, Mansonville)
  • HAUTE-YAMASKA (Granby)
  • POMMERAIE (Cowansville, Farnham, Bedford, Sutton) 

Vous êtes invité à choisir plus d’un RLS pour augmenter la possibilité de travailler à la hauteur de vos disponibilités. 

Des postes permanents sont-ils disponibles?

Oui, vous aurez la possibilité de postuler sur les postes permanents pour lesquels vous avez de l'intérêt. Selon le titre d'emploi, l'octroi des postes peut se faire par ancienneté ou suite à un processus de sélection (test et/ou entrevue).

Avantages et développement

Où puis-je trouver plus d’Informations sur les échelles de traitement en vigueur?

Vous pouvez trouver toute l’information sur les salaires de tous nos titres d’emploi sur le site suivant : https://cpnsss.gouv.qc.ca/titres-demploi-et-salaires/nomenclature-et-mecanisme-de-modification  

J’ai de l’expérience dans le titre d’emploi sur lequel je postule. Est-ce que cette expérience sera reconnue?

Selon votre dossier, et conformément aux conventions collectives, nous pouvons vous reconnaître votre expérience professionnelle antérieure ou en cours d’emploi, en totalité ou en partie, pouvant ainsi vous octroyer un échelon salarial plus élevé. Il revient à notre service de rémunération de procéder à cette analyse à partir des documents qui vous seront demandés.

Est-ce qu’il y a des possibilités d’avancement?

Oui, lorsque vous êtes employé, vous accédez au répertoire des postes à combler dans l’organisation. Il y a trois périodes d’affichage annuellement.  

Aussi, selon votre diplomation et sous certaines conditions, vous pourriez appliquer sur d’autres titres d’emploi ou encore devenir gestionnaire. Il existe un Programme Relève de cadres.  
 

Est-ce qu’il y a des possibilités de formation?

Oui, nous promouvons l’amélioration continue. En effet, nous offrons des formations d’intégration aux nouveaux employés. Par la suite, à l’interne, vous pourrez suivre des orientations ou du perfectionnement spécifiques à votre titre d’emploi ou générale. 

Quels sont les avantages de travailler au CIUSSS de l’Estrie - CHUS?

Consultez notre section à cet effet : https://www.santeestrie.qc.ca/carrieres/les-avantages

Étudiant(e)

Est-ce que je peux postuler si j’ai 17 ans?

Oui, c’est l’âge minimal requis pour travailler au sein de notre organisation pour plusieurs titres d’emploi.

Puis-je postuler sans avoir terminé ma formation?

Assurément! Nous avons certains titres d’emploi qui ne requiert pas de qualification spécifique et que vous pouvez occuper selon votre parcours de formation. 

Toutefois, cela dépend des besoins et des exigences pour ces tires d’emplois. N’hésitez pas à postuler et nous pourrons faire un suivi.
 

Je prévois faire un retour aux études. Est-ce que je pourrai changer mes disponibilités?

Oui, selon certaines modalités et en respect de votre convention collective locale, il est possible de modifier vos disponibilités en fonction de vos horaires de cours. La confirmation d’inscription devra être déposée à votre dossier.  

J’aimerais valider mon choix de carrière. Comment pouvez-vous m’aider?

Vous pouvez demander de faire une journée d’observation via ce formulaire.

Je fais un stage au CIUSSS de l’Estrie - CHUS. Est-ce que je serai embauché?

Plusieurs étudiant(e)s ayant complété un stage au sein de notre organisation bénéficient d’un processus de recrutement sans entrevue, suite aux références positives du gestionnaire. 

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