Parcours évolutif pour la relève en soins infirmiers
Postule en fonction du plan de carrière auquel tu aspires!
Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS offre dorénavant aux étudiant(e)s en soins infirmiers la possibilité de postuler selon une trajectoire de développement professionnel, communément appelée « trajectoire clientèle ».
En venant travailler chez nous, tu auras l’occasion, dès l’embauche, de développer des compétences et une expertise associées à une clientèle de ton choix, en cohérence avec tes intérêts et aspirations professionnelles! Nous avons un emploi sur mesure pour toi, et nous te soutiendrons sur le chemin de la carrière que tu projettes!
Tu trouveras dans cette page toutes les informations, dates importantes, liens et documents qui te seront utiles en vue de te joindre à nous.
Les emplois du parcours évolutif
Le parcours évolutif en soins infirmiers au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, c’est une opportunité qui te permet d’explorer une variété de milieux et de clientèles, en plus d’obtenir de l’accompagnement personnalisé tout au long de ton cheminement scolaire (et même une fois ton diplôme en poche!).
Au moment d’intégrer ta profession, tu seras ainsi fin prêt(e) puisque tu auras développé des compétences cohérentes liées au plan de carrière que tu souhaites!
| EMPLOIS OFFERTS PENDANT TON PARCOURS ACADÉMIQUE | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Commence à travailler chez nous dès ta 1re année d’études en soins infirmiers validée | Préposé(e) aux bénéficiaires étudiant(e) (PAB-Étudiant(e)) |
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| SÉLECTION DE TA TRAJECTOIRE CLIENTÈLE À PARTIR D'ICI | Externe en soins infirmiers technique | Choisis ta clientèle, selon tes préférences. | |||
| Externe en soins infirmiers universitaire | Tu as la chance de faire 2 ans d’externat chez nous! Externat 1re année : Externat 2e année : | ||||
| CEPI (candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère)) | Programme de résidence en soins infirmiers d’une durée de 6 mois (en développement) et stabilisation dans un milieu de ta trajectoire clientèle pour développer ton expertise clinique. | ||||
| CEPIA (candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) auxiliaire) | Stabilisation dans un milieu de ta trajectoire clientèle pour développer ton expertise clinique. | ||||
| ► | Exigences pour les titres d’emploi : Externe en soins infirmiers - CEPI - CEPIA | ||||
| Une fois tes études complétées : débouchés possibles | |||||
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Les trajectoires clientèles
Une trajectoire clientèle, c’est quoi exactement?
Une « trajectoire clientèle », ça regroupe une variété de milieux de soins accessibles selon différents titres d’emploi.
Tous ces milieux recoupent des clientèles similaires, ce qui forme une « trajectoire ».
Trajectoires clientèles par titre d'emploi et pour chaque RLS*
*Le territoire du CIUSSS de l’Estrie – CHUS est divisé en 9 « réseaux locaux de services », que l’on appelle plus simplement « RLS ».
Trajectoires clientèles offertes pour les externes, CEPI et CEPIA
Les avantages au CIUSSS de l’Estrie – CHUS!
On a à cœur de soutenir ton développement en tant que professionnel(le) en soins infirmiers et ce, dès ton embauche en tant qu’étudiant(e) et tout au long de ton cheminement professionnel.
Pendant tes études : les avantages de notre parcours évolutif
Voici certains outils que nous offrons pour te soutenir dans l'atteinte de tes objectifs académiques et professionnels :
- Avant même ton entrée en poste, une offre de rencontre individualisée avec un membre de l’équipe du continuum relève, te permettant de discuter de ton plan de carrière et d’ainsi faire le meilleur choix de trajectoire clientèle pour toi
- Des activités préparatoires aux examens de l’OIIQ et de l’OIIAQ
- Tout au long de ton parcours, de l’accompagnement individualisé offert par des conseillères en soins infirmiers (CSI) facilitatrices et préceptrices
- Un programme de préceptorat et de tutorat lors de tes orientations cliniques
- Et bien plus…
Une fois tes études terminées : les avantages d’un emploi chez nous
Le parcours évolutif en soins infirmiers te permet également de poursuivre ta carrière en soins infirmiers au CIUSSS de l’Estrie – CHUS, une fois tes études terminées.
Un emploi au sein de notre organisation, c’est d’ailleurs toute une gamme d’avantages et de possibilités :
- L’horaire de travail collaboratif AgiliT
- Une diversité de milieux, de clientèles et d’approches
- Des possibilités d’aménagement d’horaires pour t’accommoder, si tu décidais par exemple de poursuivre tes études
- Des opportunités d’avancement de carrière (pratique infirmière avancée ou gestion)
- De la formation continue, des mises à jour cliniques et l’accessibilité à un laboratoire de simulation clinique
- Une organisation où la mission universitaire et de recherche est mise de l’avant
- Une offre de bonification temporaire des horaires pour les CEPI, CEPIA et équipes volantes embauche (ÉVE)
- Un établissement doté d’une « Politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion » visant à ce que chaque personne se sente respectée et incluse peu importe son genre, ses origines, ses croyantes, ses capacités, son histoire, etc.
- Des activités de santé et bien-être
- Des rabais corporatifs
- L’accès au transport alternatif (région de Sherbrooke)
- 9,6 jours de congé de maladie et 13 congés fériés (rémunéré selon votre statut d’emploi)
- 4 semaines de vacances par année
- Programme d’aide aux employé(e)s (du soutien professionnel gratuit pour les moments de vie plus difficiles)
- Et bien plus…
Processus de postulation et d’embauche
Tu souhaites intégrer notre belle équipe? Tu es au bon endroit!
Formulaire de candidature
Une fois ton formulaire de candidature reçu, tu auras par la suite l’occasion de sélectionner les 4 trajectoires clientèles (et RLS) qui t’intéressent le plus (sois rassuré(e), si tu le souhaites, tu auras la possibilité de changer de trajectoire à différents moments au cours de ton cheminement!).
Une fois embauché(e), tu seras orienté(e) dans divers milieux de ta trajectoire clientèle. Tout au long de ton parcours, tu seras accompagné(e) pour développer ton expertise et évoluer à travers ton plan de carrière individualisé.
► Processus de postulation et d’embauche en bref
► Dates importantes et délais à respecter
Des questions?
Nous sommes là pour toi, n’hésite pas à nous contacter!
Pour des questions concernant le processus d'embauche, contacter l'équipe en charge du recrutement :
dot.categorie1.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca
Pour des questions concernant le parcours en soins infirmiers, contacter l'équipe de l'Organisation du travail et des soins infirmiers (OTSI) :
otsi.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca