Foire aux questions
Trouvez des réponses à vos questions concernant votre candidature.
Soumettre une candidature
Puis-je soumettre mon CV en personne aux ressources humaines?
Non, nous n’acceptons plus les CV papier. Vous devez vous rendre sur la page des offres d'emploi et postuler en ligne.
Que veut dire « quart de travail »?
Il y a trois quarts de travail : le quart de jour, de soir et de nuit.
Lorsque dans un affichage on demande d'être disponible, par exemple, sur deux quarts de travail, cela signifie qu’il faut l'être soit jour-soir, jour-nuit ou soir-nuit.
Que veut dire « liste de rappel »?
Un emploi offert sur la liste de rappel demande que vous soyez disponible sur appel, selon les besoins de notre organisation.
Comment fonctionne la « liste de rappel »?
Pour tous les emplois offerts sur liste de rappel, un horaire est établi sur une période de quatre semaines. Cet horaire est bâti en fonction de vos disponibilités et comprend tous les quarts de travail qu'il nous est possible de prévoir.
À la sortie de l'horaire, si vous n'êtes pas déjà planifié(e) à votre pleine disponibilité, il se peut que nous vous appelions afin d'ajouter des quarts de travail à votre horaire. Ces quarts de travail correspondent à la disponibilité que vous avez exprimée.
Le délai entre l'appel et le quart de travail que nous souhaitons vous proposer peut varier selon le moment auquel nous avons été informés du besoin. Nous tentons toujours d'ajouter les quarts de travail le plus à l'avance possible.
Y a-t-il un minimum d'heures garanti?
Certains titres d'emploi bénéficient d'une garantie d'heures dont les modalités et conditions peuvent varier. Si un titre d'emploi fait l'objet d'une garantie d'heures, le tout sera détaillé dans l'affichage. Nous vous invitons donc à consulter les affichages pour de plus amples détails.
Des postes permanents sont-ils disponibles?
Oui, vous aurez la possibilité de postuler sur les postes permanents pour lesquels vous avez de l'intérêt. Selon le titre d'emploi, l'octroi des postes peut se faire par ancienneté ou suite à un processus de sélection (test et/ou entrevue).
Puis-je postuler sans avoir terminé ma formation?
Assurément! Il nous fera plaisir de regarder avec vous les différentes possibilités.
Suivi d'une candidature
Je n’ai eu aucune nouvelle de vous à la suite du dépôt de ma candidature. Quand puis-je m'attendre à avoir une réponse?
Nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s. Si votre candidature est retenue, le délai peut varier selon le nombre de candidatures reçues.
Ma candidature n’a pas été retenue, puis-je postuler à nouveau?
Vous pouvez postuler à nouveau un an après un refus, afin que votre dossier soit réévalué. Vous avez également la possibilité de repostuler dans un délai plus court, à condition de pouvoir inclure des éléments récents à votre dossier de candidature tels qu'une formation supplémentaire, ou une nouvelle expérience professionnelle.
Selon les besoins, les titres d’emploi et les raisons du refus, vous pourriez être convoqué(e) de nouveau.
Vous avez refusé ma candidature, alors que vous avez besoin de personnel. Pourquoi ne suis-je pas sélectionné(e)?
Nous veillons au bien-être physique et psychologique de nos usagers et usagères. Pour ce faire, nous devons respecter des normes et des exigences de qualité et de sécurité.
Nos critères de sélection incluent aussi des exigences académiques, de savoir et de savoir-être. Nous ne retenons que les candidat(e)s répondant à nos critères de sélection.