En action pour réduire le temps supplémentaire obligatoire (TSO)

Le Dr Stéphane Tremblay, président-directeur général (PDG) du CIUSSS de l’Estrie – CHUS est déçu des méthodes utilisées par le syndicat des professionnelles en soins des Cantons-de-l'Est (FIQ) dans les discussions en lien avec le temps supplémentaire obligatoire (TSO).

Comme établissement de santé, la mission du CIUSSS de l’Estrie - CHUS est d’assurer des soins et services sécuritaires et de qualité à la population. La réduction, voire l’élimination du TSO, est une des priorités de l’établissement. Toutefois, comme l’a expliqué le PDG à plusieurs occasions, cela ne peut cependant pas se faire en quelques semaines. L’établissement est résolument en action pour réduire le temps supplémentaire obligatoire.

De bonne foi, le PDG et le directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques ont accepté ce matin de rencontrer trois représentants de la FIQ pour discuter des enjeux du TSO, comme ce fut le cas à plusieurs reprises dans les dernières semaines. S’en est suivi une situation déplorable où une vingtaine de personnes ont limité les accès et la circulation du PDG pour le contraindre à rester dans son bureau. Occuper les bureaux de cette façon est un geste illégal qui ne peut être toléré par notre établissement. 

Nous souhaitons que les discussions avec nos partenaires syndicaux se poursuivent de façon respectueuse, dans l’intérêt premier des membres de notre personnel.

Devant le refus des représentants syndicaux de quitter les bureaux du PDG, les équipes de sécurité ont été appelées. Les syndiqués ont quitté les lieux dans le calme à la demande de l’agent.