Prix d’excellence 2022-2023 du CIUSSS de l’Estrie – CHUS

Déployer des unités mobiles de dépistage et de vaccination sur tout le territoire du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, et ce, en pleine pandémie est le tour de force qu’a réussi l’équipe derrière ce projet. Comme quoi cette crise sanitaire a aussi fait émerger des solutions fort ingénieuses, dont celle d’aller à la rencontre des populations à risque afin de leur offrir des soins et des services de santé.

Une équipe agile qui a su s’adapter 

Mis sur pied en un temps record, le modèle s’est particulièrement démarqué par l’agilité et l’adaptabilité de l’équipe, mais également par un extraordinaire travail de concertation, autant à l’interne qu’avec les partenaires du milieu. Chaque jour, les unités mobiles devaient s’adapter aux réalités des clientèles rencontrées et travailler en étroite collaboration avec différents acteurs de la communauté.

Encore aujourd’hui, l’initiative continue à rejoindre les usagers sur tout le territoire du CIUSSS de l’Estrie – CHUS afin d’offrir des services adaptés à leurs besoins. Quotidiennement, deux à trois équipes poursuivre le dépistage à domicile ou dans les milieux de vie.

« La mission des équipes mobiles évolue en fonction de la situation sanitaire. Au cours des derniers mois, ces équipes ont soutenu des activités de dépistage et de vaccination partout sur le territoire, notamment auprès de personnes vulnérables qui ne pouvaient se déplacer. Aussi, les équipes mobiles pourraient éventuellement être sollicitées pour d’autres campagnes de vaccination, comme l’influenza. Nous sommes très satisfaits du travail accompli par ces équipes qui ont été d’un soutien extraordinaire depuis le début de la pandémie », soutient Mme Marie-France Beauregard, directrice de la vaccination COVID-19. 

Prix d’excellence du CIUSSS de l’Estrie – CHUS

D’ici mai 2023, le CIUSSS de l’Estrie – CHUS mettra en lumière sept projets novateurs issus de sa communauté interne. Les Prix d’excellence du CIUSSS de l’Estrie – CHUS permettront de rendre hommage, tout au long de l’année, à la créativité et à l’ingéniosité des équipes qui contribuent, à leur façon, à améliorer la qualité des soins de santé et des services sociaux offerts à la population. La reconnaissance du travail exceptionnel qui se fait par les équipes est une valeur des plus importantes pour l’organisation.